Eigen risicodragerschap Ziektewet/WGA

Wat is eigenrisicodragerschap?

Als werkgever ben je voor de WGA en Ziektewet verzekerd bij UWV, tenzij je ervoor kiest om eigenrisicodrager te worden voor de WGA (onderdeel van de WIA) of de Ziektewet.

Je kiest er dan voor om ook na de eerste twee jaar loondoorbetaling bij ziekte verantwoordelijk te zijn voor het re-integreren van je (ex) werknemers.

Wanneer kies je voor eigenrisicodragerschap?

Kiezen voor eigenrisicodragerschap brengt verantwoordelijkheden met zich mee. Je voert dus zelf het verzuimbeleid uit. Dit doe je samen met de arbodienst. Je betaalt zelf de uitkering aan de (ex) werknemer. Je kunt dit risico onderbrengen bij een verzekeraar.

Dit is met name geschikt voor (middel)grote bedrijven. Als je niet verplicht bij UWV verzekerd wil zijn kun je zelf een verzekering afsluiten. Verzekeraars bieden een totaalpakket verzekering met dienstverlening aan, zodat je de verantwoordelijkheden goed kunt uitvoeren.

Dit doe je alleen als er voordeel te behalen valt. De voordelen zijn:

  • Minder premie afdragen aan de Belastingdienst.
  • Meer regie over de re-integratie.